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Karriere

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ARBEITGEBER­PROFIL

VERTRAUEN, RESPEKT UND TEAMGEIST

Die hohe Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bildet den Grundstein für unseren Erfolg. Dank ihres Einsatzes konnten wir unseren Kunden bei einem Portfolio von 146 Fonds mehr als 95.000 Beteiligungen an Sachwerten bieten.

Wir sind stolz auf unser hoch motiviertes und dynamisches Team. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen Ort, an dem sie ihre Fähigkeiten frei entfalten können. So sind Teams offen für zukunftsweisende Trends und leben die ausgeprägte Leidenschaft für die Konzeption neuer Produkte. Daneben schaffen wir durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt und gelebten Teamgeist ein offenes Miteinander. Mit unserem Hauptsitz in

Dortmund und den Schifffahrtsunternehmen in der Niederlassung in Hamburg bieten wir den Kolleginnen und Kollegen erstklassige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir, in einem internationalen Umfeld den eigenen Horizont zu erweitern. Dabei verlieren wir ihre individuellen Bedürfnisse nicht aus den Augen.

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Unsere aktuellen Stellenangebote:

JUNIOR ASSET MANAGER AVIATION (M/W/D)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Aviation Management in Vollzeit eine/n:

JUNIOR ASSET MANAGER AVIATION (M/W/D)

DEINE AUFGABEN:

  • Bei uns steht das Flugzeug im Mittelpunkt: Als Teil des Aviation Managements übernimmst Du die „Commercial Aspects“ und begleitest den gesamten Lebenszyklus - angefangen vom Start bis hin zum letzten Landemanöver.
  • Du verantwortest das Leasingmanagement und auch die rechtlichen Dokumente und Daten hast Du fest im Griff.
  • Zahlen und Analysen begeistern Dich: Du hast den Luftverkehrsmarkt fest im Blick, erkennst und analysierst Trends. Darüber hinaus meisterst Du routiniert das Reporting.
  • Innovative Ideen begeistern uns: Bei der digitalen Transformation und Optimierung der Prozesse sind Deine Ideen gefragt.
  • Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben: Gemeinsam überlegen wir uns Möglichkeiten und Einsatzfelder für unsere Flugzeuge.
  • Vor der Kommunikation mit unseren externen Partnern scheust Du nicht zurück.

DEIN PROFIL:

  • In einer kaufmännischen Ausbildung oder Studium konntest Du Dein Zahlenverständnis und analytischen Fähigkeiten ausbauen und hast so den Weg ins Berufsleben gefunden.
  • Du möchtest hoch hinaus, dabei verlierst Du die Bodenhaftung nicht und schaust über den Tellerrand hinaus.
  • Die gesetzten Ziele verfolgst Du gleichwohl mit Nachhaltigkeit und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Deine Englischkenntnisse helfen Dir dabei Dich überall auf der Welt zu verständigen, weshalb Du gerne internationale Reisen antrittst.
  • Ohne Dein Team ist Dein Arbeitstag nur halb so schön. Dennoch sind Teamwork und selbstständiges Arbeiten keine Widersprüche für Dich.

UNSER ANGEBOT:

  • Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten steht Deiner Work-Life-Balance nichts im Weg.
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in zukunftsweisenden und spannenden Projekten.
  • Die Chance sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen, um Deine Karriere voranzutreiben.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem interkulturell agierenden, erfolgreichen und zukunftsweisenden Unternehmen.


WIR FREUEN UNS AUF DEINE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG!
Bitte sende Deine Bewerbung - ausschließlich per E-Mail und möglichst als ein PDF-Dokument - an karriere@dr-peters.de mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

KONTAKTADRESSE
Dr. Peters Group – Dr. Peters GmbH & Co. KG, Postfach 10 30 42, 44030 Dortmund
Für Erstinformationen wende Dich bitte an Ulrich Bramkamp
Tel.: +49 231/55 71 73-755, E-Mail: ulrich.bramkamp@dr-peters.de
Infos zum Datenschutz findest Du unter: www.dr-peters.de

(SENIOR) SALES MANAGER IM GESUNDHEITS- UND PFLEGEBEREICH (M/W/D)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere DS Crewing Services Unit in Vollzeit eine/n:

(SENIOR) SALES MANAGER
IM GESUNDHEITS- UND PFLEGEBEREICH(M/W/D)

DEINE AUFGABEN:

  • „Der richtige Mensch für den richtigen Job.“ - Du initiierst gezielt Kontakte zu neuen potenziellen Kunden aus dem Gesundheitswesen und unterstützt sie bei der Suche nach Pflegefachkräften.
  • Dreh- und Angelpunkt Deiner Aufgabe bei der proaktiven und selbstständigen Neukundenakquise sind die Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Deutschland.
  • Time to care: Du kennst die angespannte Personalsituation und die damit verbundenen Herausforderungen in den Kliniken.
  • Du bist unser Ohr am Kunden und gehst aktiv auf die Wünsche der Kliniken ein.
  • Netzwerken gehört für Dich zum Tagesgeschäft und Du kennst dich sehr gut im Gesundheitswesen aus

DEIN PROFIL:

  • Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und überzeugst mit Networking-Kompetenz im Gesundheitswesen.
  • Deine Ziele erreichst Du durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dein Verhandlungsgeschick.
  • Can-Do-Mentalität: Deine hohe Eigenmotivation treibt Dich an, denn Du willst Ziele nicht nur erreichen, sondern auch übertreffen.
  • Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist Dein und unser Motto.
  • Du hast Lust ganz nebenbei Deutschland kennenzulernen.

UNSER ANGEBOT:

  • Stillstand ist Rückstand, wir erkennen Deine Potentiale und fördern diese aktiv.
  • Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten steht Deiner Work-Life-Balance nichts im Weg.
  • Tolles Büro, das Dich durch ein bepflanztes Atrium empfängt, fußläufig zur Binnenalster und bester ÖPNV-Anbindung.
  • Die Umwelt liegt uns am Herzen: Mit dem JobRad zur Arbeit? Kein Problem mit unserem Fahrradleasing-Angebot „Mein-Dienstrad“.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem interkulturell agierenden erfolgreichen und zukunftsweisenden Unternehmen.


WIR FREUEN UNS AUF DEINE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG!
Bitte sende Deine Bewerbung - ausschließlich per E-Mail und möglichst als ein PDF-Dokument - an karriere@dr-peters.de mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

KONTAKTADRESSE
DS Crewing Services GmbH - Domstraße 17, 20095 Hamburg
Für Erstinformationen wende Dich bitte an Isil Gürsoy
Tel.: +49 172/13 35 762, E-Mail: isil.guersoy@ds-crewing-services.de
Infos zum Datenschutz der DS Crewing Services GmbH unter: www.ds-crewing-services.de
 

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Keine passende Vakanz gefunden und dennoch Lust auf eine Beschäftigung bei der Dr. Peters Group? Kein Problem. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen. Komm gerne auf uns zu und lass uns erste Kontakte knüpfen. Möglicherweise ergibt sich schon bald eine Chance für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

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Telefon: 0231/55 71 73-67
E-Mail: karriere@dr-peters.de